Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend

Frankfurt am Main +5 Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dr. Oetker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe 10 Monate praktische Erfahrungen in zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe.
  • Unternehmen: Oetker-Gruppe, ein Netzwerk von 350 Unternehmen weltweit.
  • Vorteile: Vielfältige Einblicke, Workshops und Networking-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 25. Mai 2026 - ohne Anschreiben!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem spannenden Gap Year Programm!
  • Qualifikationen: Bachelor kurz vor dem Abschluss, Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Gap Year Programm der Oetker-Gruppe
Unter dem Dach der Oetker-Gruppe vereint die Dr. August Oetker KG knapp 350 Unternehmen weltweit. Gemeinsam bieten wir dir das Gap Year Programm an. Mit nur einer Bewerbung hast du die Möglichkeit, zwei Unternehmen der Oetker-Gruppe kennenzulernen. Verbringe 10 spannende Monate in unserer Unternehmensgruppe und sammle wichtige Praxiserfahrung im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit. Anschließend kannst du voller Praxiserfahrung in dein Masterstudium starten. / www.oetker-gruppe.de

Überzeuge dich von unserer Vielfalt und werde Teil unseres Teams als

Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms
Wie läuft das Gap Year Programm ab?
Dein Gap Year Programm beginnt im Oktober 2026. Dich erwarten zwei spannende Praxisphasen in der Oetker-Gruppe sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm.
Du unterstützt die jeweilige Fachabteilung deiner Wahl im Tages- und Projektgeschäft und übernimmst vielfältige Aufgaben.
Du hast die Möglichkeit während deines Gap Year Programms alle Bereiche und Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen; hierbei kannst du Dich auf zwei Bereiche in zwei Unternehmen fokussieren, in denen du deine Einsätze absolvierst.
Weiterhin bekommst du die Gelegenheit dich bei (virtuellen) Formaten innerhalb der Oetker-Gruppe zu vernetzen und auszutauschen.
Folgende Gruppenunternehmen nehmen in diesem Jahr am Gap Year Programm teil:Brenners Park-Hotel & Spa
Conditorei Coppenrath & Wiese
Dr. Oetker
flaschenpost
Galileo Lebensmittel 
OEDIV
OnlineDialog
Radeberger Gruppe
Mehr Informationen zu den Unternehmen und angebotenen Praktika findest du auf unserer Karriereseite.
Welche Stärken kannst du einbringen?
Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums und planst erst zum Wintersemester 2027/28 den Start deines Masterstudiums.
Idealerweise bringst du bereits erste Arbeits- und Auslandserfahrung mit.
Du lebst eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch eine innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeit aus.
Du blickst gerne über den Tellerrand und findest dich in wechselnden Aufgaben schnell zurecht.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität runden dein Profil ab.
Welche Vorteile bietet dir das Gap Year Programm?
Du lernst nicht nur ein, sondern gleich zwei Unternehmen kennen: verschiedene Branchen, verschiede Unternehmenskulturen, verschiedene Städte!
Durch die Erfahrung in der Praxis gewinnst du an Sicherheit für die Wahl deines Masterstudiums.
Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm gibt dir Einblicke in weitere Unternehmen der Gruppe und beinhaltet zudem spannende Workshops zu relevanten Themen.
Du kannst dir ein Netzwerk innerhalb der Oetker-Gruppe aufbauen und wenn du einen besonders guten Eindruck hinterlässt, laden wir dich in das Stay in Touch-Programm der Oetker-Gruppe, unser Azubi-, Prakti- und Werki-Bindungsprogramm, ein.
Kontakt
Lisa Trepte

Tel: +49 (0) 521 155-3604

E-Mail: HR-oetker-group@oetker.com


Stelle dir dein Gap Year Programm selbst zusammen: Communication & Media, Controlling & Finance, HR, Insights & Analytics, IT & Projektmanagement, Marketing, Sales, Supply Chain & Logistik sowie die Nachhaltigkeit freuen sich auf deine Bewerbung.


Mehr Informationen zu den angebotenen Praktika findest du auf unserer Karriereseite.


Du möchtest die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? Dann bewirb dich bis zum 25. Mai 2026 schnell und einfach - ohne Anschreiben - online. Bitte lade deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch und fülle den Fragebogen kurz aus. Die virtuellen Auswahlgespräche werden am 22., 23. und 24. Juni 2026 stattfinden.

Standorte

Frankfurt am MainOsnabrückDüsseldorfTrierDortmundBielefeld

Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend Arbeitgeber: Dr. Oetker

Die Oetker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Gap Year Programms die Möglichkeit bietet, zwei Unternehmen innerhalb einer vielfältigen Unternehmensgruppe kennenzulernen. Du profitierst von einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm, spannenden Workshops und der Chance, ein wertvolles Netzwerk aufzubauen, während du praktische Erfahrungen sammelst, die dich optimal auf dein Masterstudium vorbereiten.

Dr. Oetker

Kontaktdaten:

Dr. Oetker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich auf unserer Karriereseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Möglichkeiten im Gap Year Programm zu bieten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die virtuellen Auswahlgespräche vor. Informiere dich über die Oetker-Gruppe und die verschiedenen Unternehmen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Hands-on-Mentalität! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und ihre Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast oder jemanden kennst, der bei Oetker arbeitet, sprich mit ihnen. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend mit Bravour zu bestehen

Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke
Innovationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
IT-Affinität
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Gap Year Programm passen.

Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen belegen. Das können Noten, Praktikumsbescheinigungen oder andere Nachweise sein. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Fragebogen sorgfältig ausfüllen:Der Fragebogen ist deine Chance, uns mehr über dich zu erzählen. Nimm dir Zeit, um alle Fragen ehrlich und ausführlich zu beantworten. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker vorbereitet

Informiere dich über die Oetker-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oetker-Gruppe und ihre verschiedenen Unternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Bereiche dich besonders interessieren und wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Gap Year Programm zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du auch hier Beispiele nennen, wie du technische Tools oder Software in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, neue Technologien zu lernen.