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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content fĂĽr Social Media und unterstĂĽtze das Employer Branding.
- Arbeitgeber: Dr. Oetker, ein innovatives Unternehmen mit ĂĽber 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2,5 Tage Urlaub pro Monat und umfassendes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Dr. Oetker und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und Leidenschaft fĂĽr Social Media.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Talent Management | Bielefeld | Startdatum: Mitte Mai 2026 | Vollzeit | Befristet
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Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
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Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?
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Ab Mitte Mai tauchst du für 6 Monate in ein abwechslungsreiches Praktikum in unser Team People & Organizational Development ein. In unserem Team findest du alle Themen rund um Young Talents Development, Employer Branding, Learning, Leadership, Organizational Development sowie Diversity und Work-Life-Balance. Werde unser neues Teammitglied und unterstütze uns in unserer Vielzahl an Themen. Wir freuen uns schon auf dich!
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DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
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Du entwickelst Short‑Form‑Content für unsere Arbeitgebermarke, vorrangig für Instagram #droetkerkarriere, aber auch für TikTok und YouTube Shorts.
Du planst Formate, setzt Ideen um und schneidest Videos.
Du beobachtest Trends und verwandelst sie in Content, der zu uns passt.
Du unterstĂĽtzt unser Employer Branding Team dabei, Dr. Oetker als Arbeitgeber sichtbar und nahbar zu machen.
Du hilfst bei der Organisation von Karrieremessen und bist vor Ort Teil des Teams.
Du begleitest einzelne Schritte im Recruiting fĂĽr verschiedene Zielgruppen.
DAS BRINGST DU MIT
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Du studierst Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
Social Media gehört zu deinem Alltag. Vor allem auf Instagram weißt du, was gerade läuft (Reels, Hooks, Trends, Formate).
Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Content, der funktioniert, von kurzen Videos bis zu klaren Botschaften.
Erste Erfahrung mit Video‑ oder Bildbearbeitung (z. B. CapCut, Canva) ist ein Plus.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst Prioritäten setzen.
Du bist offen, kreativ und zuverlässig und hast Lust, Dinge umzusetzen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören für dich dazu.
DAS BIETEN WIR DIR:
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
2,5 Tage Urlaub pro Monat
Betriebsrestaurant und VergĂĽnstigungen im Dr. Oetker Shop
Umfassendes Onboarding und Praktikant*innen-Stammtisch
Abteilungsübergreifende Informationsgespräche
Regelmäßige Feedbackgespräche
Besuch der Dr. Oetker Welt
Sport- und Gesundheitsangebote
Möglichkeit der Aufnahme ins „Stay-in-Touch“ Programm (der Oetker-Gruppe)
Weitere Vorteile findest du auf der  Dr. Oetker Karriereseite
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Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen.
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Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns unter talents@oetker.de oder besuche uns auf https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
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Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
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Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Katja de Buhr
Recruiting Team Bielefeld
+49 521 155 4204
https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker
Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Talent Acquisition Arbeitgeber: Dr. Oetker
Kontaktperson:
Dr. Oetker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Talent Acquisition
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst zu präsentieren. Teile Inhalte, die deine Kreativität zeigen und zeige, dass du die Trends verstehst, die für Dr. Oetker relevant sind.
✨Networking ist alles!
Besuche Karrieremessen und Events, um direkt mit den Leuten von Dr. Oetker in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂĽber Dr. Oetker und deren Employer Branding. Ăśberlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstĂĽtzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf der Dr. Oetker Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du Content für Social Media erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach frischen Ideen suchen, die zu unserer Arbeitgebermarke passen. Lass deiner Fantasie freien Lauf und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein!
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei Dr. Oetker arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du zur Teamkultur beitragen möchtest.
Achte auf Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sind wichtig! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Oetker vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Dr. Oetker und deren Arbeitgebermarke auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, insbesondere Instagram, und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Marke verstehst und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da du Short-Form-Content für Social Media erstellen wirst, überlege dir bereits vor dem Interview einige kreative Ideen oder Trends, die du umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität und gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Erzähle im Interview von deinen eigenen Erfahrungen mit Social Media. Welche Plattformen nutzt du am meisten? Was sind deine Lieblingsformate? Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du in diesem Bereich aktiv bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Praktikanten oder zu aktuellen Projekten im Team sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.