Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Instandhaltung in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Fachkraft für Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d).
- Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Instandhaltung
- Planung und Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und Revisionen
- Dokumentationen im ERP-System (SAP)
- Tätigkeit in der Tagschicht & Durchführung von Bereitschaftsdiensten
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bruttomonatslohn & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser und Kaffee for free
- Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal
- Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hältst du unsere Produktion auf Hochtouren. Entfalte dich individuell und im Team, indem du aktiv deine Ideen einbringst. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Fachkraft für Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fachkenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Programmierung mit TIA Portal sowie Step 7 von Vorteil
- Sichere EDV-Anwendung (MS Office, SAP)
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik- und Automatisierungstechnik in Arbeitgeber: Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Entfaltung und Teamarbeit, während Sie aktiv an innovativen Projekten mitwirken können.
Kontaktdaten:
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik- und Automatisierungstechnik in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betriebstechnik und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik- und Automatisierungstechnik in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik hast oder mit TIA Portal gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Elektroniker!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Elektroniker in der Betriebstechnik zur Innovationskraft und den Qualitätsstandards beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Fachkenntnissen in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie zur Programmierung mit TIA Portal und Step 7. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigene Ideen eingebracht hast. Das Unternehmen schätzt ein wertschätzendes Miteinander und möchte sehen, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
