Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle HR-Kennzahlen und unterstütze bei der Personalkostenplanung.
- Arbeitgeber: Suwelack ist seit 140 Jahren ein internationaler Partner in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks & Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Personalbereich, 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.
Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) einen
Personalcontroller (m/w/d)
So sorgen Sie für den Durchblick
- Erarbeitung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen
- Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling
- Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Statistiken
- Gestaltung und Optimierung von Personalcontrolling-Prozessen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie HR-Rückstellungen
- Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ggf. Übernahme weiterer Aufgaben
- Mitwirkung in HR-Projekten
Basics & Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- 13. Bruttomonatsgehalt & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser & Kaffee for free
- Snack- & Getränkeautomaten
- Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich
- Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal
- Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen & E-Auto-Ladesäulen for free
Soft Conditions
- Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet.
- Als Personalcontroller*in haben Sie unsere HR-Zahlen im Griff und verleihen ihnen Ausdruck.
- Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen.
- Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.
Ihre Datenbasis
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder einem ähnlichen Bereich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) sowie mit SAP HCM
- Erfahrungen mit weiteren Datenanalysetools von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit Empathie, Humor und einer wertschätzenden Kommunikation
Geht unsere Rechnung auf?
Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse .
Ihre Ansprechpartnerin
Anett Thürmer
Tel. 02543-72224
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck |
#J-18808-Ljbffr
Personalcontroller (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co.
Kontaktperson:
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalcontrolling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und bringe frische Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit MS-Office und SAP HCM vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Kennzahlen zu analysieren oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle des Personalcontrollers ist es wichtig, eng mit der Personalleitung und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG and their role in the food industry. Understanding their values and mission will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in controlling or HR, especially any work with KPIs and data analysis. Make sure to emphasize your skills in MS Office, particularly Excel, and any experience with SAP HCM.
Craft a Strong Cover Letter: In your cover letter, express your passion for the role and how your background aligns with the company's needs. Mention specific examples of your previous work that demonstrate your analytical skills and attention to detail.
Prepare for Potential Questions: Think about how you would answer questions related to HR metrics, cost planning, and your approach to teamwork. Be ready to discuss your previous experiences and how they relate to the responsibilities of the Personalcontroller position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor
Da die Rolle des Personalcontrollers stark auf der Analyse von HR-Kennzahlen basiert, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du solche Kennzahlen erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Ein sicherer Umgang mit MS Excel ist für diese Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu zeigen, indem du eventuell ein Beispielprojekt oder eine Analyse präsentierst, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Personalcontroller zu leben.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast.
