Junior Transformation Consultant auf Masterstufe (40 - 80%) - Bern/Zürich

Junior Transformation Consultant auf Masterstufe (40 - 80%) - Bern/Zürich

Bern Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Unternehmen in ihrer digitalen Transformation und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Gehälter und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten in Business Analyse, Projektmanagement und mehr.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterstudent:in mit IT- oder technologieorientiertem Fokus und Erfahrung in der ICT-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willst du in deiner Zukunft Unternehmen in ihrer digitalen Transformation begleiten?

Deine Aufgaben

  • Von Beginn an arbeitest du in Kundenprojekten und eignest dir schnell die Kernkompetenzen eines Junior Transformation Consultants an.
  • Du übernimmst unterschiedliche Rollen, analysierst IT-gestützte Prozesse und lernst, deine Ideen sowie dein Wissen zielführend einzubringen.
  • Dir wird immer mehr Verantwortung übertragen – von der Unterstützung in Projekten bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung von Beratungsmandaten im ICT-Bereich.
  • Es erwarten dich vielseitige Tätigkeiten wie die Planung und Durchführung von Workshops, die Erhebung und Analyse von Anforderungen, Prozessen sowie auch Datenflüssen.
  • Zudem entwickelst du Digitalisierungsstrategien und begleitest Kund:innen durch den gesamten Veränderungsprozess.
  • Du stellst sicher, dass die relevanten Stakeholder transparent über die geplanten Veränderungen informiert sind und die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erlangen, um die Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
  • Orientiert an deinen Interessen hast du die Möglichkeit, dich in einem oder mehreren IT-nahen Bereichen zu spezialisieren: Business Analyse / Requirements Engineering, IT Projekt Management, Process Engineering, Data Analytics / Business Intelligence, Innovation & Strategie.

Dein Profil

  • Du bist bereits im vorletzten oder letzten Semester in deinem Masterstudium und hast einen Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem IT- oder technologieorientierten Fokus.
  • Du verfügst über eine grosse Technologie-Affinität und die Leidenschaft, dich mit der Digitalisierung sowie den zugrundeliegenden ICT-Themen vertieft auseinanderzusetzen.
  • Der Umgang mit Menschen fällt dir besonders leicht und du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für teamorientierte und kundennahe Zusammenarbeit aus.
  • Du konntest bereits betriebliche Arbeitserfahrung in einem relevanten Gebiet sammeln, vorzugsweise in der ICT-Branche.

Was wir bieten

  • sieber&partners bietet engagierten und lernbereiten Mitarbeitenden ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
  • Du kommst in Kontakt mit verschiedensten Kund:innen, von Start-ups bis zu etablierten Grossunternehmen, NGOs und öffentlichen Verwaltungen.
  • Deine persönlichen Talente und Entwicklungsziele liegen uns am Herzen und werden gefördert.
  • Als Mitarbeiter:in bei sieber&partners profitierst du von mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren sowie von fairen Salären und guten Sozialleistungen.
  • Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir nicht nur interessante Mandate und attraktive Perspektiven, sondern auch Raum für neue Ideen.

Junior Transformation Consultant auf Masterstufe (40 - 80%) - Bern/Zürich Arbeitgeber: Dr. Pascal Sieber & Partners AG

Bei sieber&partners erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bern/Zürich, wo du aktiv an der digitalen Transformation von Unternehmen mitwirken kannst. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein unterstützendes Team, das deine Ideen schätzt. Mit einer breiten Palette an Projekten, von Start-ups bis hin zu etablierten Großunternehmen, hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Dr. Pascal Sieber & Partners AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Transformation Consultant auf Masterstufe (40 - 80%) - Bern/Zürich erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in Projekten einzubringen oder Praktika zu absolvieren. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Position hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Transformation Consultant auf Masterstufe (40 - 80%) - Bern/Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technologie-Affinität
IT Projektmanagement
Business Analyse
Requirements Engineering
Prozessengineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits in Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pascal Sieber & Partners AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Junior Transformation Consultants

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Transformation Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen starken IT- und Technologiebezug hat, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Transformationsprozessen, Business Analyse und IT Projekt Management vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der ICT-Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du in einem Team arbeitest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte von sieber&partners besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner persönlichen Talente und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.