Chemiker als Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (25 - 37,5 Std./Woche) Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Regulatory Affairs:

• Erstellung und Einreichung von Produkt-Dossiers (ASMF, CEP) für Registrierungszwecke
• Projektmanagement zu Produkt-Dossiers, inkl. Kunden- und Behördenkorrespondenz
• Koordination von Validierungen verschiedenster Analysemethoden oder anderer Verfahren
• Auswertung und Beurteilung von Stabilitätsstudien unserer Wirkstoffe
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Produktqualität (Erstellung von PQRs)
• Mitwirkung bei produktbezogenen Risikobewertungen
• Regulatorische Fragestellungen aus dem Lebensmittelbereich oder zu industriellen Anwendungen können das Aufgabenfeld künftig erweitern

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich, wie z.B. der Richtung Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Promotion ist ausdrücklich nicht erforderlich
• Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Erstellung und/oder der Registrierung von Wirkstoffen und/oder Arzneimitteln sowie Vorkenntnisse im Umgang mit docuBridge sind hilfreich, allerdings keine Voraussetzung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Engagement sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
• Soziale Kompetenz und Teamgeist
• Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Attraktives Vergütungsmodell nach Tarif
• Über 30 Tage Urlaub/Jahr
• 37,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
• Flache Hierarchien
• Team- und prozessorientiertes Arbeiten
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
• Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
• Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team