Elektromeister (m/w/d) als Leitung der Elektrowerkstatt

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen. Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Werkstatt einen Elektromeister (m/w/d) als Leitung der Elektrowerkstatt.

Sie suchen nicht nur eine neue Position, sondern eine nachhaltige Perspektive? Im Rahmen einer geregelten Nachfolge besetzen wir die Leitung unserer Elektrowerkstatt neu. Sie werden gezielt durch den aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet und übernehmen schrittweise die Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich unseres Produktionsstandorts.

Aufgaben

• Fachliche und operative Verantwortung der Elektrowerkstatt: Sie übernehmen die Leitung der Elektrowerkstatt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die zuverlässige Instandhaltung sowie die hohe Verfügbarkeit aller elektrischen Anlagen sicher.
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs: Sie sorgen für eine strukturierte Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und gewährleisten dabei höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualität und Compliance.
• Störungsanalyse und nachhaltige Instandhaltung: Sie analysieren und diagnostizieren technische Störungen eigenständig und stellen durch nachhaltige Lösungen einen stabilen Produktionsbetrieb sicher.
• Technische Weiterentwicklung der Anlagen: Sie begleiten die Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und treiben die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme aktiv voran.
• Automatisierungs- und SPS-Programmierung: Sie verantworten die Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (S5/S7, TIA-Portal) und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur modernen Automatisierungstechnik im Werk.
• Energie- und Schaltschranktechnik: Sie stellen die zuverlässige Energieverteilung sicher und übernehmen den Aufbau sowie die Verdrahtung von Schaltschränken nach aktuellen technischen Standards.
• Projektmitarbeit und technische Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Neuanlagen sowie von Investitions- und Optimierungsprojekten mit und bringen Ihre technische Expertise gezielt ein.
• Schnittstellen- und Dienstleisterkoordination: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellen eine reibungslose Abstimmung aller technischen Maßnahmen sicher.
• Rufbereitschaft und operative Unterstützung: Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Rufbereitschaft und sichern damit die Anlagenverfügbarkeit auch außerhalb der Regelarbeitszeiten.

Profil

• Berufsausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
• Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, idealerweise aus der Chemie-, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und verstehen es, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Technisches Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Energieanlagenelektronik, Automatisierungs- und MSR-Technik sowie Pneumatik und Hydraulik.
• SPS- und Planungskompetenz: Sie arbeiten sicher mit SPS-Systemen (S5/S7, TIA-Portal) und besitzen Erfahrung in der Schaltplanerstellung und -anpassung mit WSCAD oder EPLAN.
• Spezialkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Gasbrenneranlagen runden Ihr technisches Profil ab.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

• ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarif
• über 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellungen in besonderen Lebenssituationen
• kostenloses Obst und Wasser
• eine umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebsärztliche Versorgung
• Bike-Leasing
• ein Ideenmanagement
• sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
• ein familiäres Umfeld
• bezuschusste Verpflegung
• Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
• Corporate Benefits
• immer mal wieder eine kleine Überraschung