Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen und Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, über 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Perspektive und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Erfahrungen in der Betriebstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Emmerthal suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Elektrowerkstatt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben: Sie führen eigenständig Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Maschinen durch.
- Installation elektrischer Anlagen und Maschinen: Sie installieren und nehmen elektrische Anlagen sowie Maschinen fachgerecht in Betrieb.
- Aufbau von Neuanlagen und Schaltschränken: Sie unterstützen beim Aufbau neuer Anlagen und übernehmen die Verdrahtung sowie den Aufbau von Schaltschränken.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik: Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Betriebstechnik sammeln.
- Kenntnisse in Installation und Steuerungstechnik: Sie bringen gute Kenntnisse in der Installation von Anlagen, Netzwerktechnik sowie in den Bereichen MSR-, Pneumatik- und Hydrauliktechnik mit.
- Erfahrung mit SPS und Frequenzumrichtern: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SPS-Anlagen (z.B. Siemens und Wago) sowie idealerweise in der Programmierung von Danfoss-Frequenzumrichtern.
- Sicherer Umgang mit MS-Office: Sie sind vertraut im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint).
- Hohe Flexibilität: Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und Mitarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb aus.
Benefits
- ein attraktives Vergütungsmodell nach Tarif
- über 30 Tage Urlaub
- Freistellungen in besonderen Lebenssituationen
- kostenloses Obst und Wasser
- eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebsärztliche Versorgung
- Bike-Leasing
- ein Ideenmanagement
- alles, was der Chemietarif mit sich bringt
- sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- ein familiäres Umfeld
- bezuschusste Verpflegung
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Corporate Benefits
- immer mal wieder eine kleine Überraschung
Elektrotechniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrotechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Emmerthal Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Elektrotechnik und über das Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Betriebstechnik gearbeitet hast oder Kenntnisse in SPS und Frequenzumrichtern mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Anforderungen an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Vertraue dich mit den Begriffen wie SPS, Frequenzumrichter und MSR-Technik an, damit du im Gespräch sicher und kompetent auftreten kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen im Schichtbetrieb gesammelt – teile diese Geschichten!
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und der Einarbeitung. Frage, wie das Team strukturiert ist und welche Unterstützung dir in der Anfangszeit geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.