Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Unternehmen und entwickeln Sie strategische Geschäftsfelder im Maschinenbau.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen im Schwermaschinenbau mit 700 Mitarbeitern in der Steiermark.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentor für das Team mit Fokus auf Kunden- und Ergebnisorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens und nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Traditionsunternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schwermaschinenbau (mit entsprechenden Produktionsanlagen) und im Stahlguss (eigene Stahlgießerei). Die Führung des Unternehmens wird durch eine Doppelgeschäftsführung wahrgenommen. Aufgrund der Vakanz einer der Geschäftsführungspositionen ist eine Nachbesetzung vorzunehmen. Unternehmensgröße: 700 Mitarbeiter.
Ihre Aufgabe
Zusammen mit Ihrem Geschäftsführungskollegen haben Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. für die strategische und operative Entwicklung der Geschäftsfelder. Aufgrund Ihrer technischen Kompetenz, Ihrer Vertriebskompetenz im internationalen Maschinen- / Anlagenbau, Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Führungserfahrung schaffen Sie die Grundlagen und das Umfeld für eine nachhaltige und profitable Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit Ihrem Weitblick und Ihrer Marktorientierung sorgen Sie für das frühzeitige Erkennen von Chancen sowohl in vertrieblicher als auch in technischer Hinsicht.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (TU Maschinenbau o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung (sowohl in technischer als auch in vertrieblicher Hinsicht) aus dem Bereich Maschinen- / Anlagenbau mit. Hervorzuheben ist auch:
- Ihr vertragsrechtliches Know-How im internationalen Projektgeschäft
- Ihre Projektabwicklungserfahrung
- Ihre Erfahrung im Risikomanagement betreffend technischer Risiken, kfm. Risiken, Produktionsrisiken, Abwicklungsrisiken, Vertragsrisiken
- Ihr Prozess-Know-How (auch die Fertigung betreffend)
- Ihre hohe Vertriebsaffinität und ihr kfm. Know-How
Mit Ihrem integrativen Führungsstil sind Sie Mentor und Sparringpartner für die Organisation. Sie haben sowohl eine hohe Kundenorientierung als auch Ergebnisorientierung, die sich gegenseitig ergänzen.
Das Angebot
Für diese Führungsposition ist ein Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend attraktives Vergütungspaket vorgesehen, welches wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen.
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und spannenden Aufgabenstellung haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau mit einer starken Tradition in der Steiermark. Wir bieten nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die die Zukunft der Branche gestalten.
Kontaktdaten:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH Recruiting-Team
