Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Team bei der Planung und Ausführung komplexer Hochbauprojekte in München.
- Unternehmen: Renommierter Immobilienentwickler mit spannenden Projekten im Herzen von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 60.000 € und Entwicklungsmöglichkeiten in der Projektleitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Vorzeigeprojekts und entwickle deine Karriere im Bauwesen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Architektur und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Komplexes Hochbauprojekt in München. Vollzeit, ab sofort, unbefristet.
Unternehmensprofil:
Unser Auftraggeber ist ein renommierter Immobilienentwickler, der in München in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs ein sehr komplexes, sehr sichtbares und sehr präsentes Immobilienprojekt (83.000 m Bruttogrundfläche, 5 Geschosse unterirdisch, 8 Geschosse oberirdisch) realisiert. Dienstort ist München.
Aufgabenbereiche:
Sie sind in Ihrer Position als Junior-Projektleiter / Projekttechniker (m/w/d) eingebettet in ein mehrköpfiges Team (5 Teammitglieder) und unterstützen die technischen Projektleiter bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung sowie bei allen in diesem Zusammenhang anfallenden Aufgaben.
Anforderungsprofil:
Mit dieser Ausschreibung richten wir uns an ambitionierte Kandidaten, die über eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH) im Bereich Bauingenieurwesen / Hochbau, Architektur o. Ä. sowie über erste Arbeitserfahrung verfügen und sich in Richtung Projektleitung (Junior-Projektleitung ist die Vorstufe zur Projektleitung) weiterentwickeln möchten.
Leistungen & Benefits:
Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen eines "Vorzeigeprojekts" in München. Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein jährliches Bruttogehalt ab ca. € 60.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Bewerbung & Kontakt:
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
Junior-Projektleiter / Projekttechniker Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Immobilienentwicklers zu werden, der an einem beeindruckenden Hochbauprojekt in München arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Genießen Sie attraktive Vergütungen und die Chance, an einem Vorzeigeprojekt mitzuwirken, das nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch einen bleibenden Eindruck in der Stadt hinterlässt.
Kontaktdaten:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Projektleiter / Projekttechniker Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter / Projekttechniker Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
