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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und das Marketing für ein führendes Wellnessunternehmen in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 30 Verkaufsniederlassungen und außergewöhnlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und Marketing in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein im Raum DACH führender Anbieter von privaten Wellnessanlagen wie Whirlpools, Swim-Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Das Unternehmen, ein wachsender Familienbetrieb in Deutschland (im Grenzgebiet zu Österreich) mit über 30 Verkaufs-Niederlassungen, steht für außergewöhnlichen Service, top Produktqualität und hoch motivierte Mitarbeiter:innen.
Für die Leitung des Bereichs Vertrieb / Marketing suchen wir eine führungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.
Aufgabenbereiche
- Gesamtleitung des Bereichs Vertrieb (Außen- und Innendienst) und Marketing
- Budgetverantwortung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit rund 70 Personen mit 4 Teamleads
- Entwicklung, Überwachung und Analyse der relevanten Leistungskennzahlen
- Strategische & operative Weiterentwicklung des Bereichs
- Planung von Verkaufs-, Marketing- und Messeaktivitäten
- Einführung moderner Technologien zur Prozessoptimierung
- Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Kollegen:innen der anderen Bereiche des Unternehmens
Anforderungsprofil
- Fundierte Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb, B2C – Erlebnisverkauf oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Kenntnisse von Vertriebsprozessen
- Abschlussprofi mit hoher Kundenorientierung
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptioneller Stärke und Hands-on-Mentalität
Leistungen & Benefits
- Ein höchst erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Spannender, dynamischer Wirkungsbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
- Sympathisches und motiviertes Team
- Sicherer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbung & Kontakt
Das anzugebende Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bei mindestens € 120.000 brutto jährlich, zuzüglich Dienstfahrzeug. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (idealerweise per E-Mail unter Angabe des Codes) an unseren P&P Partner und Geschäftsführer, Herrn Thomas Kurz, t.kurz@pendlpiswanger.at, der Ihnen volle Diskretion garantiert.
Code: S2850
Thomas Kurz
t.kurz@pendlpiswanger.at
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner
Thomas Kurz
Michael-Walz-Gasse 37
5020 Salzburg
www.pendlpiswanger.at
Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner Thomas Kurz
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner Thomas Kurz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du den Vertrieb und das Marketing weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich verbessern und zeigst gleichzeitig dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und Marketing. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner Thomas Kurz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2C-Vertrieb und Wellnessanlagen. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs- und Marketingbereichs einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.