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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop our Digital Marketing & Consumer Service team with fresh ideas.
- Arbeitgeber: Join Josef Manner, a beloved brand creating unique sweets for generations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, sweet monthly treats, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Make an impact in digital marketing while working with a passionate team and innovative campaigns.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field; 3+ years experience, including 2 in leadership.
- Andere Informationen: Brutto monthly salary starts at €4,200, with potential for more based on experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Director Digital Marketing & Konsumentenservice
Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen?
Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern.
Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert.
Für unseren Standort in Wien 17 suchen wir ab sofort einen*eine:
Director Digital Marketing & Konsumentenservice (m/w/d)
Was dich erwartet
- Du führst und entwickelst unser Team Digital Marketing & Consumer Service
- Du entwickelst unsere digitalen Kanäle strategisch weiter – national und international
- Du steuerst Agenturen, setzt kreative Kampagnen und Content Produktionen um und überwachst deren Erfolg
- Du betreust und entwickelst unsere Websites und Social-Media-Kanäle
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Trends im Bereich des digitalen Marketings und Spaß bei der Implementierung von innovativen Ansätzen
- Du verantwortest mit deinem Team Kundenanfragen und Reklamationen (B2C/B2B)
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Digitale Medien
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Kommunikationsbereich, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle
- Du kennst dich umfassend mit Tools wie Canva, CMS-Systemen, etc aus und CRM- und Newsletter-Tools sind für dich selbstverständlich
- Du bringst ein fundiertes Verständnis von Performance Marketing, Tracking-Funktionen und Reportings mit um aussagekräftige Kampagnenberichte zu erstellen
- Du hast Freude und Motivation, die Marken der Manner AG in der digitalen Welt und auf sozialen Kanälen noch sichtbarer und greifbarer zu machen
- Du hast eine Leidenschaft für Social Media, digitale Trends und die digitale Markenkommunikation
Wir bieten dir
- Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Monatliches Süßwarenpaket
- Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten
- Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen
- Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst
- Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.200,00 gem. KV Süßwarenindustrie vorgesehen (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).
#J-18808-Ljbffr
Director Digital Marketing Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Digital Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und diese erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Manner! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Josef Manner. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Führungsrollen, insbesondere im digitalen Marketing. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast.
Zeige deine Kreativität: Da kreative Kampagnen ein wichtiger Teil der Rolle sind, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine kreativen Fähigkeiten im digitalen Marketing demonstrieren.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Marke Manner unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du das Team bereichern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung teilst. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bringe eigene Ideen mit, wie du diese bei Josef Manner umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Ansätze zu implementieren.
✨Verstehe die Marke Manner
Mach dir Gedanken über die Markenidentität von Manner und wie du deren digitale Präsenz stärken kannst. Überlege dir, welche kreativen Kampagnen und Inhalte du entwickeln würdest, um die Marke noch sichtbarer zu machen.
✨Sei bereit für Fragen zu Performance Marketing
Da ein fundiertes Verständnis von Performance Marketing und Tracking-Funktionen gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Tools und Reportings zu demonstrieren und konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen.
