Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere hochwertige Mandate im C-Level-Umfeld und nutze dein Netzwerk für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Dr. Pendl & Dr. Piswanger, eine etablierte Beratergruppe mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Freiraum, Markenstärke und professionelle Unterstützung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachstum und Partnerschaft in einer spannenden, internationalen Beratungslandschaft.
- Qualifikationen: Unternehmerische Verantwortung und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Dr.
Pendl & Dr.
Piswanger sucht
Partner: innen mit unternehmerischer Verantwortung, um das Geschäft in der etablierten Beratergruppe weiter auszubauen.
Sie generieren hochwertige Mandate im C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandsumfeld und nutzen Ihr Netzwerk sowie Vertriebsstärke für nachhaltiges Wachstum.
Die Rolle bietet Freiraum, Markenstärke und professionelle Unterstützung in einem internationalen Beratungsumfeld, mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Partnerschaft.
#J-18808-Ljbffr
Executive-Partner im C-Level | Unternehmerisch wachsen Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Klinikum in Ostösterreich, das nicht nur ein attraktives Vergütungspaket ab 170.000,- EUR bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich der Traumatherapie, sowie die Unterstützung durch ein etabliertes Home-Treatment und ein Eltern-Kind-Setting machen diese Position besonders reizvoll für Fachärzte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive-Partner im C-Level | Unternehmerisch wachsen erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive-Partner im C-Level | Unternehmerisch wachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Dr. Pendl & Dr. Piswanger und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Dr. Pendl & Dr. Piswanger und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Dr. Pendl & Dr. Piswanger vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
