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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire a team while driving innovation and efficiency in engineering processes.
- Arbeitgeber: Join an international company committed to creating reliable and future-proof solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Shape the future of engineering in a dynamic environment with a focus on change management and digitalization.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Mechatronics or a related field with leadership experience in a technical setting.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 100,000 per year, with potential for higher based on experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Head of Engineering (m/w/d)
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Aufgabenbereich
- Strategische Führung und Teamentwicklung: Führen und inspirieren Sie ein Expertenteam, entwickeln Sie deren fachliche Kompetenzen und fördern Sie eine flexible Kultur, die sich dynamisch an Marktanforderungen anpasst.
- Wertschöpfung durch Change-Management steigern: Nutzen Sie Ihr Know-how im Change-Management und Mechatronik, um technische Abläufe und Prozesse auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.
- Sicherheit und Qualität gewährleisten: Sichern Sie die Konformität und Effizienz der Prozesse gemäß internationalen Standards und spezifischen Kundenanforderungen.
- Digitalisierung vorantreiben: Optimieren Sie Prozesse durch datengestützte Entscheidungen – für effizientere, präzisere und sicherere Arbeitsweisen.
- Zukunft gestalten: Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das sich engagiert für innovative, zuverlässige und zukunftsfähige Lösungen einsetzt.
- Kooperieren Sie eng mit anderen Fachbereichen, um eine koordinierte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
- Verantworten Sie die Planung und Kontrolle von Budgets sowie den Einsatz von Ressourcen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Bewährte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, erfolgreich zu leiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle in einem international tätigen Unternehmen.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit Selbstorganisation.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
- Die Möglichkeit für diverse Weiterbildungen.
Weitere Informationen
Ein All-In-Gehalt von EUR 100.000,- brutto/Jahr für Vollzeit und Daueranstellung (KV metallverarbeitendes Gewerbe) wird geboten. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und strategischen Führung verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Change-Management und der Mechatronik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor. Überlege dir, wie datengestützte Entscheidungen in deinem bisherigen Arbeitsumfeld umgesetzt wurden und welche Erfolge damit erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in technischen Umfeldern. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies kann durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Engineering unterstreicht. Erkläre, wie du zur Digitalisierung und zum Change-Management beitragen kannst und welche Visionen du für die Zukunft des Unternehmens hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast, um eine flexible und anpassungsfähige Kultur zu schaffen.
✨Verstehe Change-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Zeige auf, wie du technische Abläufe optimiert und Prozesse auf höchstem Niveau weiterentwickelt hast, um Wertschöpfung zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt oder Konflikte gelöst hast.
✨Digitalisierung im Fokus
Sprich darüber, wie du datengestützte Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du die Bedeutung der Digitalisierung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen voranzutreiben.
