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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und koordiniere alle Marketing- und PR-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Technologie und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, ein Firmenfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und entwickle kreative Strategien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in digitalen Trends.
- Andere Informationen: Führung eines 4-köpfigen Teams und enge Zusammenarbeit mit Sales für Lead-Generierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5162 - 7246 € pro Monat.
Herausragende Marketing-Strategien in einer modernen Atmosphäre
Wir suchen einen erfahrenen HEAD OF MARKETING (W/M/D), der unsere globale Marketingstrategie entwickelt und koordiniert.
Aufgaben:
- Entwicklung einer umfassenden globalen Marketingstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für alle Marketing- und PR-Aktivitäten sowie interne und externe Events
- Abstimmung und Umsetzung einer starken internationalen Markenkommunikation und Sicherstellung einer einheitlichen Botschaft über alle Kanäle hinweg
- Kontinuierliche Weiterentwicklung einer Lead-Generierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern z.B. Sales
- Kosten- und Budgetverantwortung und laufende Optimierung der Marketingausgaben
- Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Marketingteams
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in einem internationalen technologiegetriebenen Umfeld
- Expertise in der Lead Generierung und ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement von Vorteil
- Gespür und gutes Verständnis von digitalen Marketing-Trends und Social-Media-Marketing
- Praktische Erfahrung mit Microsoft CRM für die Lead-Verwaltung und Berichterstattung wünschenswert
- Teamplayer mit unternehmerischem und proaktivem Handeln
- Eigeninitiative, Kreativität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttoentgelt für diese Position beträgt EUR 5.162,00 (KV IT) auf Vollzeitbasis & ein Firmenfahrzeug. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Marketing-Trends auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und Social Media verstehst und wie diese in die globale Marketingstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lead-Generierung und strategischen Planung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies ist besonders wichtig, da du ein 4-köpfiges Marketingteam leiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensziele und -werte. Dies hilft dir, deine Marketingstrategie in der Bewerbung klar zu formulieren und zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen, insbesondere in einem internationalen technologiegetriebenen Umfeld. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du entwickelt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position die Führung eines 4-köpfigen Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Nenne spezifische Erfolge, die du als Teamleiter erzielt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen und Strategien zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut und überlege, wie deine Marketingstrategie dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, eine globale Marketingstrategie zu entwickeln, die auf diese Ziele abgestimmt ist.
✨Bereite Beispiele für Lead-Generierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Lead-Generierungsstrategien aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle digitale Marketing-Trends und Social-Media-Strategien. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Marketingstrategie integrieren würdest, um die Marke international zu stärken.
