Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschaffungsmanagement und stärke unsere Lieferkette.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Leadership-Teams in einer zentralen Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Befristetes Engagement mit attraktiven finanziellen Komponenten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Beschaffung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer fachkundigen Persönlichkeit, die unsere Zentralabteilung als Einkaufsmanager unterstützt und Mitglied des Leadership-Teams ist. Als Leiter des Beschaffungsmanagements tragen Sie maßgeblich zur Stärkung unserer Beschaffungskette bei.
Ziele:
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Beschaffungsmarkt-Chancen und Risiken
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Beschaffung
- Steuerung des Lieferantenmanagements
- Unterstützung bei der Optimierung des Bestellwesens
Leistungen:
- Erstellung von Marktstudien und Benchmarking-Analysen
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im Bereich Beschaffung
- Steuerung von Verträgen und Partnern
- Kooperation mit den Bereichen Produktion, Logistik und Finanz
Bewerberprofile:
- Universitätsabschluss (FH) in Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Weiterführende Qualifikationen im Bereich Beschaffung wären sehr attraktiv
Hinweis: Befristetes Engagement über max. 3 Jahre; finanzielle Komponente
#J-18808-Ljbffr
Leiter des Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter des Beschaffungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Beschaffungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Strategien zur Verbesserung der Beschaffung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Da du Teil des Leadership-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter des Beschaffungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter des Beschaffungsmanagements, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen und wie diese zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Stärkung der Beschaffungskette beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position die Erfassung und Analyse von Beschaffungsmarkt-Chancen und Risiken umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Beschaffungswesen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Informationen in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Zeige deine Erfahrung im Lieferantenmanagement
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement parat hast. Diskutiere, wie du Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Optimierung dieser Beziehungen eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Da die Optimierung von Prozessen und Strukturen im Bereich Beschaffung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen in deinen vorherigen Positionen bereit haben. Zeige, wie deine Maßnahmen zu Effizienzsteigerungen geführt haben.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vor
Die Kooperation mit den Bereichen Produktion, Logistik und Finanz ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind. Stelle auch Fragen, um mehr über die internen Abläufe des Unternehmens zu erfahren.
