Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Geschäft eigenständig und baue hochwertige Mandate im C-Level-Segment aus.
- Unternehmen: Führende Personal- und Unternehmensberatung mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Partnerschaft mit unternehmerischer Freiheit und professioneller Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Beratung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und ein starkes Netzwerk auf Top-Management-Ebene.
Personal- und Unternehmensberatung | Executive & Expert Search Ungarn
Beratung mit Wirkung. Partnerschaft mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Um unseren Wachstumspfad aktiv weiterzugestalten, erweitern wir unser Partner:innen-Netzwerk um unternehmerisch denkende Beraterpersönlichkeiten mit ausgewiesener Erfahrung im Executive- und Expert Search und/oder in der Unternehmens- bzw. HR-Beratung.
Ihre Rolle
- Als Partner:in bei Pendl Piswanger tragen Sie unternehmerische Verantwortung innerhalb einer starken, etablierten Gruppe.
- Sie entwickeln Ihr Geschäft eigenständig weiter und tragen gezielt zum Ausbau hochwertiger Mandate im C-Level-, Geschäftsführungs- und Vorstandssegment bei.
Ihr Profil
- Fundierter Track Record im Executive Search und/oder in der Personal- bzw. Unternehmensberatung
- Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägter Vertriebs- und Abschlussstärke
- Etabliertes Netzwerk auf Top-Management-Ebene
- Methodische Kompetenz in Interviewführung, Assessments und Projektabwicklung
- Teamorientierung, Gestaltungswille und digitale Kompetenz (inkl. moderner Tools/KI)
Unser Angebot
- Partnerschaft in einer führenden Personal- und Unternehmensberatung
- Starke, etablierte Marke mit internationaler Reichweite (AT & CEE)
- Full-Service-Infrastruktur: Research, Projektorganisation, Back Office, digitale Plattformen
- Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitiger professioneller Unterstützung
- Fachliches Sparring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner:innen
Partnerschaft bedeutet für uns: gemeinsam Verantwortung übernehmen, Qualität sichern und nachhaltig wachsen. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. In diesem Sinne freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen aus einem vielfältigen Bewerber:innenpool. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen verstehen wir als wesentliche Grundlage für Exzellenz in Beratung und Partnerschaft.
Wenn Sie Ihr Geschäft unter dem Dach einer starken Organisation weiterentwickeln und aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Partner:in in Ungarn (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Klinikum in Ostösterreich, das nicht nur ein attraktives Vergütungspaket ab 170.000,- EUR bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team, insbesondere im Bereich der Traumatherapie, sowie die Unterstützung durch ein etabliertes Home-Treatment und ein Eltern-Kind-Setting machen diese Position besonders reizvoll für Fachärzte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner:in in Ungarn (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dr. Pendl & Dr. Piswanger, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dr. Pendl & Dr. Piswanger zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner:in in Ungarn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dr. Pendl & Dr. Piswanger reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dr. Pendl & Dr. Piswanger tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
