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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser PLM-Team und entwickle innovative Strategien für unser PLM-System.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global agierenden Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder Ingenieurwesen haben und Erfahrung mit PLM-Systemen mitbringen.
- Andere Informationen: Home Office, Essenszuschuss und Business Bike Leasing sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
PLM Manager (w/m/d)
Wir suchen einen engagierten PLM-Manager, der die digitale Transformation in unserem global agierenden Unternehmen mitgestalten möchte.
Ziel:
Als PLM-Manager werden Sie die strategische Weiterentwicklung unseres PLM-Systems (Siemens Teamcenter) verantworten und eine zukunftsorientierte PLM-Strategie entwickeln.
Aufgaben:
- Verantwortung für das PLM-System: Betrieb und strategische Weiterentwicklung von Siemens Teamcenter
- Führung und Teamkoordination: Leitung des interdisziplinären PLM-Teams und Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Agile Produktentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des PLM-Systems als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess
- Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung einer zukunftsorientierten PLM-Strategie, die optimal auf die Anforderungen unserer globalen Geschäftsbereiche zugeschnitten ist
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PLM/PDM-Prozesse, CAD-Integration und angrenzender Technologien
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung von Projekten im internationalen Umfeld
- Praxis in agilen Methoden, idealerweise als Product Owner, und ein ausgeprägtes Verständnis für iterative und inkrementelle Entwicklungsansätze
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln
Benefits:
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Paten Programm
- Essenszuschuss
- Home Office
- Kostenloser Parkplatz
- Business Bike Leasing
Gehalt: Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.800,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
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PLM Manager Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im PLM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PLM und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die PLM-Strategie einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit PLM-Systemen belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deiner Rolle als Product Owner zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen PLM-Systeme. Verstehe die digitale Transformation, die sie anstreben, und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit PLM-Systemen, insbesondere Siemens Teamcenter, sowie deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in agilen Methoden hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des PLM-Managers bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des PLM-Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Verstehe das PLM-System
Mach dich mit Siemens Teamcenter vertraut und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten des Systems verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen, insbesondere als Product Owner. Erkläre, wie du iterative und inkrementelle Entwicklungsansätze in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, indem du komplexe Themen klar und verständlich erklärst. Übe, wie du technische Informationen an verschiedene Zielgruppen adressatengerecht vermitteln kannst.
