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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and boost sales through customer support and project management.
- Arbeitgeber: Join a well-established family business in food production, thriving since 1935.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with direct access to leadership and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and you can learn new skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your analytical mindset, fluent English, and MS Office skills to the table.
- Andere Informationen: Work in a secure job with competitive salary based on your qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
Vollzeit bei der Peter Spak GmbH in Gallbrunn, 20 Minuten von Wien entfernt.
Ein traditionelles und gut etabliertes Familienunternehmen im Bereich Lebensmittelerzeugung mit Produktionsstandort seit 1935 sucht Verstärkung für das Team am Standort Gallbrunn.
Aufgaben
- Unterstützung bei Großkunden zur Umsatzsteigerung
- Selbstständige Kundenbetreuung und Realisierung von Umsatzpotenzialen
- Kalkulationen, Reportings und Analysen
- Projektmanagement – v.a. bei Neuprodukten und Kundenprojekten
- Support im Back Office
Erwartungen an den Bewerber
- Offene gewinnende Persönlichkeit mit analytischer Stärke
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Kontakt zu Eigentümern und Geschäftsleitung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit Neues zu lernen und eigene Ideen zu realisieren
- Professionelles Familienunternehmen mit gutem Wachstum und Arbeitsplatzsicherheit
Marktkonformes Gehalt: abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Lebensmittelbranche, um mehr über die Peter Spak GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatzsteigerung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marktbedingungen verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Kundenbetreuung und Projektmanagement zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Sales Managers umsetzen könntest, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Spak GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Geschichte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist. Hebe deine offene Persönlichkeit und deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und gewinnende Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist.
✨Bereite dich auf Analysen vor
Da analytische Stärke gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Kalkulationen und Reportings vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließendes Englisch in Wort und Schrift erwartet wird, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner bisherigen Erfolge oder Projekte auf Englisch präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
