Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Salesprozess und akquiriere Neukunden national und international.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten, international tätigen Industrieunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktstellung mit einem zukunftsorientierten Produktportfolio und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Elektrotechnik und fundierte Branchenkenntnisse.
- Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt €60.000,00 brutto plus variable Anteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Herausforderungen
Als Sales-Manager sind Sie für die Verantwortung bei nationalen und internationalen Kunden zuständig, Neukunden zu akquirieren, den gesamten Salesprozess bis zum Vertragsabschluss zu steuern und Marktanalysen durchzuführen. Außerdem sorgen Sie für den Ausbau und die Festigung der Marktstellung und der Wettbewerbsposition sowie für fachliche Inputs zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
Minimum Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Fundierte Branchenkenntnisse
- Ausgesprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgesprägte Empathie und Eloquenz
- Souveränes Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten
- Mitarbeit in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen
- Zukunftsorientiertes Produktportfolio
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und zeitgerechte Mitarbeiterbenefits
- Sehr gute Erreichbarkeit
Das Jahresbruttomindestgehalt für diese Position beträgt €60.000,00 brutto zzgl. variabler Anteile.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Arbeitgeber: Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Kontaktperson:
Dr. Pendl & Dr. Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Marktanalysen vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik-Branche und über unsere Wettbewerber. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Abschlussstärke! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und zeigst, dass du flexibel und bereit bist, auch international zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da du für Marktanalysen verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Wettbewerber informieren. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Marktstellung zu entwickeln.
✨Demonstriere deine Abschlussstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um den potenziellen Arbeitgeber von deinem Durchsetzungsvermögen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und deren Bedürfnisse zu verstehen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch exzellenten Service oder maßgeschneiderte Lösungen Kunden gewonnen oder gehalten hast.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile Erfahrungen mit, die zeigen, wie du Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
