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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönlicher Kontakt zu Apotheken, Beratung und Verkauf unserer OTC-Marken.
- Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH - ein sinnstiftendes Pharmaunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sportzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit mit sinnvollen Produkten und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Vertrieb unserer OTC-Marken (ipalat®, Neuralgin®, Mykosert® und BIO-H-Tin®) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Saarbrücken - Trier.
Ihre Aufgaben:
- Persönlicher Apothekenkontakt mit Beratung und Verkauf unserer OTC-Marken
- Eigenständige Besuchsplanung und Auftragserfassung
- Vereinbarung von Aktionsmaßnahmen und Teamschulungen
- Verantwortung von Umsatz und Marktanteil
Das bringen Sie mit:
- Sie haben bereits erfolgreich im Außendienst in der Apotheke oder pharmazeutischen Umfeld gearbeitet und sind es gewohnt, mit hohem persönlichen Engagement immer aufs Neue den Erfolg beim Kunden zu suchen.
- Sie können Apotheken kundenorientiert beraten und beherrschen die zielorientierte Kommunikation.
- Sie messen Ihre Zufriedenheit auch am eigenen Erfolg.
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Pharmareferent:in.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Das können Sie von uns erwarten:
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
Das sind wir:
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.
So bewerben Sie sich!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de.
Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für Fragen steht Ihnen Christina Dio zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeit in Initiativen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12, 96052 Bamberg, personalabteilung@dr-pfleger.de, https://www.dr-pfleger.de/karriere.html
Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Saarbrücken - Trier Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Saarbrücken - Trier
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Dr. Pfleger sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben würdest, und über die Unternehmenswerte von Dr. Pfleger. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den Eintrittstermin klar anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Saarbrücken - Trier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OTC-Marken verschaffen, die das Unternehmen vertreibt. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten von Produkten wie ipalat®, Neuralgin® und Mykosert®. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Apotheken zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Erfolg im Außendienst verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Schulungsmaßnahmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was gut ankommt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Du solltest klar kommunizieren, warum du die richtige Person für die Position bist. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Stärken und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
