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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 12 sales representatives in the Urology & Gynecology sectors.
- Arbeitgeber: Join Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, a people-focused pharmaceutical company with 400 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, attractive salary, and perks like sports subsidies and bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a science degree or relevant certification and experience in pharmaceutical sales leadership.
- Andere Informationen: Intensive onboarding and development perspectives await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Manager HR Business Support bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Regionalleiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Gynäkologie in der Region Mitte (Hessen mit Teilen von Bayern, Rheinland-Pfalz und Nordrhein). Sie gehören zu einem Team von vier Regionalleiter:innen (Nord/Ost/Süd/Mitte). Optimalerweise liegt ihr Wohnort im „Rhein-Main-Gebiet“ .
Ihre Aufgabengebiete:
- Führung von 12 Außendienstmitarbeitenden in der Region durch Fördern und Fordern.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Zielerreichung nach Marktanteil und Umsatz.
- Steuerung des zielorientierten Vorgehens der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines markt- und kundenorientierten Einsatzes.
- Durchführung administrativer/organisatorischer Tätigkeiten.
- Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit Innendienst.
- Enger Austausch mit dem Bereich Marketing Rx und Teilnahme an Projektmeetings.
Ihr Profil:
- Naturwissenschaftliches Studium oder Zulassung gemäß §75 Arzneimittelgesetz.
- Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
- Analytische und strategische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken.
- Fähigkeit, Zielsetzungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen.
- Attraktives Vergütungssystem.
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing.
Das sind wir:
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten.
So bewerben Sie sich!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per Mail an .
Bei Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Regionale:r Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale:r Vertriebsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pharmaindustrie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Dr. Pfleger geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Urologie und Gynäkologie. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und wie du das Team unterstützen kannst, um Marktanteile zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen würdest, um die Zielerreichung deines Teams zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale:r Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regionale:r Vertriebsleiter:in zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Zielsetzungen gemeinsam mit deinem Team umsetzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und Empathie betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur individuellen Förderung.
