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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere Marketing- und Vertriebsstrategie im Außendienst um und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein engagiertes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sportzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Unternehmen und hilf, das Gesundheitswesen zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie sowie OTC-Produkte.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
- Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
- Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
- Qualifikation gemäß § 75 AMG
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
- Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeit in Initiativen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen
Hier Bewerben: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de
Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12
96052 Bamberg
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei Dr. Pfleger arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für Urologie und Uro-Gynäkologie sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Bereiche, in denen sie tätig sind, insbesondere Urologie und Uro-Gynäkologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Da die Position viel Kommunikation mit Ärzten und Apotheken erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu den Produkten und deren Indikationen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
In der Rolle wird ein verkäuferisches Talent gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast. Zeige, wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner eingehst und Lösungen anbietest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können hier besonders wertvoll sein.
