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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze unsere Marketing- und Vertriebsstrategie um und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein engagiertes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sportzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Unternehmen und hilf im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie sowie OTC-Produkte.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
- Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
- Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
- Qualifikation gemäß § 75 AMG
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
- Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeit in Initiativen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen
Hier Bewerben: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de
Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12
96052 Bamberg
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Fortbildungsveranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Dr. Pfleger. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Rolle viel mit Gesprächen und Schulungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst – das wird uns helfen, die richtige Verbindung zu den Ärzten und Apotheken herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung oder an Dr. Ralf Mrotzek. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse zeigst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Bereiche, in denen sie tätig sind, insbesondere Urologie und Uro-Gynäkologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Da die Position viel Kommunikation mit Ärzten und Apotheken erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu den Produkten und deren Indikationen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
In der Rolle wird ein verkäuferisches Talent gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast. Zeige, wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner eingehst und Lösungen anbietest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den individuellen Förder- und Entwicklungsperspektiven zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
