Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Thedinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marketing und Vertrieb im Außendienst für Urologie & Uro-Gynäkologie.
  • Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein engagiertes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sportzuschuss und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Zum 01.04.2026 suchen wir eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Uro-Gynäkologie im Raum Bremen und NW-Niedersachsen (Bremerhaven - Bremen - Cuxhaven - Verden - HH-Harburg).

Ihre Aufgabengebiete:

  • Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
  • Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
  • Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Qualifikation gemäß § 75 AMG
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
  • Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie sowie OTC-Produkte.

So bewirbst Du Dich!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeit in Initiativen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12
96052 Bamberg
personalabteilung@dr-pfleger.de
https://www.dr-pfleger.de/karriere.html

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie Sportzuschüssen und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance in der Region Bremen und NW-Niedersachsen weiter verbessert.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Kontaktperson:

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie

Kommunikative Fähigkeiten
Verkaufstalent
Empathie
Zielgerichtete Gesprächsführung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Durchführung von Schulungen
Kenntnisse im Bereich Urologie & Uro-Gynäkologie
Marketing- und Vertriebsstrategie umsetzen
Fortbildungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der empathisch und zielgerichtet Gespräche führen kann – also zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Arztaußendienst für Urologie und Uro-Gynäkologie ist, solltest du dich mit den relevanten medizinischen Themen und Produkten vertraut machen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent in diesen Gesprächen einsetzen kannst.

Praktiziere deine Gesprächsführung

Da die Rolle viel Face-to-Face-Interaktion erfordert, übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familie. Achte darauf, empathisch und zielgerichtet zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck bei den Ärzten zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Fördermöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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