Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH gesucht

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marketing und Vertrieb im Arztaußendienst für Urologie & Uro-Gynäkologie.
  • Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein sinnstiftendes Pharmaunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Sportzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Uro-Gynäkologie im Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
  • Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
  • Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Qualifikation gemäß § 75 AMG
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
  • Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
  • Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.

So bewerben Sie sich!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de

Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeit in Initiativen, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12, 96052 Bamberg, personalabteilung@dr-pfleger.de, https://www.dr-pfleger.de/karriere.html

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH gesucht Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen ermöglicht. Mit flachen Hierarchien, intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördern wir das Potenzial unserer Mitarbeiter:innen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Zudem profitieren unsere Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie Sportzuschüssen und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance in der Region München-Rosenheim-Garmisch-Partenkirchen weiter verbessert.

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Kontaktdaten:

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich auf Urologie und Uro-Gynäkologie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen wie Dr. Pfleger und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Außendienst. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent in der Praxis zeigen kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Verkäuferisches Talent
Empathische Gesprächsführung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Arztaußendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Arztaußendienst oder in verwandten Bereichen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Verkauf dir helfen können, unsere Marketing- und Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Arztaußendienst für Urologie und Uro-Gynäkologie ist, solltest du dich mit den relevanten medizinischen Themen und Produkten vertraut machen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent in diesen Kontext einbringen kannst.

Praktiziere deine Gesprächsführung

Da die Rolle viel Face-to-Face-Interaktion erfordert, übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familie. Achte darauf, empathisch und zielgerichtet zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck bei den Interviewern zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.