Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marketing und Vertrieb im Außendienst für Urologie & Uro-Gynäkologie.
- Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein sinnstiftendes Pharmaunternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sportzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit sinnvollen Produkten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Uro-Gynäkologie im Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen.
Ihre Aufgabengebiete:
- Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategie vor Ort durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Bezirksmanagement
- Führen fachbezogener Gespräche und Schulungen (primär face-to-face) mit niedergelassenen Ärzten, Apotheken und ausgesuchten Klinikärzten über unsere Produkte und die zugehörigen Indikationen aus den Bereichen Urologie & Uro-Gynäkologie
- Organisation und Durchführung von regionalen und überregionalen ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Qualifikation gemäß § 75 AMG
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verkäuferisches Talent
- Spaß an empathischer und zielgerichteter Gesprächsführung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
Das sind wir
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.
So bewerben Sie sich!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de
Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Dr. Ralf Mrotzek gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeit in Initiativen
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungen
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12, 96052 Bamberg
personalabteilung@dr-pfleger.de
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch ein intensives Onboarding sowie individuelle Entwicklungsperspektiven. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale in einem sinnstiftenden Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich auf Urologie und Uro-Gynäkologie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein verkäuferisches Talent in der Praxis zeigen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst Urologie & Uro-Gynäkologie - Raum München - Rosenheim - Garmisch-Partenkirchen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Urologie und Uro-Gynäkologie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Da die Position viel mit Ärzten und Apotheken zu tun hat, ist es wichtig, dass du dich auf fachbezogene Gespräche vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst, um deine Verkaufsargumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Praktiziere empathische Gesprächsführung
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter:in ist es entscheidend, empathisch und zielgerichtet zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder Familie, wie du auf verschiedene Gesprächspartner eingehen kannst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den individuellen Förder- und Entwicklungsperspektiven zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
