Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer OTC-Marken in Apotheken.
- Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH, ein engagiertes Pharmaunternehmen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit mit sinnvollen Produkten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Vertrieb unserer OTC-Marken (ipalat®, Neuralgin®, Mykosert® und BIO-H-Tin®) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Crailsheim-Darmstadt-Ludwigsburg.
Ihre Aufgaben:
- Persönlicher Apothekenkontakt mit Beratung und Verkauf unserer OTC-Marken
- Eigenständige Besuchsplanung und Auftragserfassung
- Vereinbarung von Aktionsmaßnahmen und Teamschulungen
- Verantwortung von Umsatz und Marktanteil
Das bringen Sie mit:
- Sie haben bereits erfolgreich im Außendienst in der Apotheke oder pharmazeutischen Umfeld gearbeitet und sind es gewohnt, mit hohem persönlichen Engagement immer aufs Neue den Erfolg beim Kunden zu suchen.
- Sie können Apotheken kundenorientiert beraten und beherrschen die zielorientierte Kommunikation.
- Sie messen Ihre Zufriedenheit auch am eigenen Erfolg.
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Pharmareferent:in.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Das können Sie von uns erwarten:
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
Das sind wir: Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.
So bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail. Für Fragen steht Ihnen Christina Dio zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Crailsheim-Sinsheim-Ludwigsburg Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven fördert. In einem sinnstiftenden Umfeld im Raum Crailsheim-Sinsheim-Ludwigsburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Potenziale zu entfalten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Crailsheim-Sinsheim-Ludwigsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben würdest, und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Apotheke besuchst, sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige deine Begeisterung für die OTC-Marken und wie du deren Umsatz steigern kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter:in Apotheke (m/w/d) im Raum Crailsheim-Sinsheim-Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor – das ist wichtig für uns!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OTC-Marken verschaffen, die du vertreiben wirst. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten von ipalat®, Neuralgin®, Mykosert® und BIO-H-Tin®. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Apotheken zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der kundenorientierten Beratung und zielorientierten Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone während des Interviews, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
