Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Facility Management und Technik.
- Unternehmen: Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH – ein sinnstiftendes Pharmaunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an sinnvollen Produkten mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) mit Verantwortung über den Bereich Versorgungstechnik und Elektrotechnik, der unser Team im Bereich Infrastructure & Maintenance langfristig verstärkt.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von aktuell fünf Mitarbeitenden aus dem Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik, sowie dem Schwerpunkt Elektro
- Planung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen, Installationsarbeiten durch Interne und Externe
- Bearbeitung und Koordinierung von Störungen an Versorgungsanlagen, Kontakt zu ortsansässigen Firmen für schnelles Troubleshooting
- Erteilen von anlagenspezifischen Weisungen gegenüber abteilungs- und firmenfremden Personen bzgl. Maschinen- und Arbeitssicherheit
- Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf
- Planung und Koordination von technischem Personal, Maßnahmen und externen Dienstleistungen im Rahmen von Projekten
- Nachverfolgung qualitätsrelevanter Prozesse (z. B. Changes, Abweichungen, CAPAs) im System Trackwise
- Entwicklung, Mitwirkung und Koordinierung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit in Abstimmung mit EHS
- Ausübung der Rolle verantwortliche Elektrofachkraft
- Sicherstellung der regelmäßigen Prüfungen nach DGUV V3 und Kenntnis der aktuellen Regeln und Normen
- Unterweisung/ Schulung des elektrotechnischen Personals
- Auswahl und Führung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
- Abklärung / Betreuung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Service Verpackung
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Techniker:in oder Meister:in und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld.
- GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, alternativ bist du bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und gehst deine Aufgaben stets zuverlässig an.
- Erfahrung im Umgang mit SAP ist ein Plus.
- Eine Schaltberechtigung für 20 kV sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen sind ebenfalls wünschenswert.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit den aktuellen MS Office 365 Anwendungen.
- Darüber hinaus bist du kommunikativ, engagiert und bringst dich aktiv in dein Team ein.
- Du bist offen für neue Aufgabenfelder, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse und Themen aktiv mitzugestalten.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen
- Ein motiviertes Team – arbeite mit engagierten Kolleg:innen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien – offene und kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen
- Vielseitige Aufgaben - eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Onboarding - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung
- Moderne Ausstattung - zeitgemäße Tools und Arbeitsumgebung
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Das sind wir: Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC -Produkte.
So bewirbst Du Dich! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin über unser Onlineportal oder per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de. Für Fragen steht Dir Daniel Busch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Pfleger Arzneimittel
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pharmaindustrie bietet, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Technical Services Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Team Leader Technical Services passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Pfleger Arzneimittel vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in der Versorgungstechnik und Elektrotechnik, gut im Griff hast. Lies dich in aktuelle Normen und Vorschriften ein, die für die Rolle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um die Teamziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit externen Firmen und internen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du proaktiv an die Lösung von Problemen herangehst und welche Methoden du anwendest, um Störungen schnell zu beheben.
