Regional Sales Representative - Gebiet 220

Unternehmensbeschreibung: Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Ziel der Stelle: Die wesentlichen Aufgaben eines Sales Representatives/Pharmareferenten sind der Verkauf und die medizinisch-wissenschaftliche Beratung von Ärzten in Bezug auf das Schmerz- und Neuroportfolio und die erfolgreiche Einführung neuer Produkte. Ebenso die Durchführung und Begleitung von fachspezifischen Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen und das Halten von Praxisvorträgen. In ihrer Gesamtheit führt dies zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Portfolios und des Unternehmens, durch die Erreichung der individuellen Gebietsziele.

Qualifikationen:

• Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertig.
• Fachärztliche Betreuung und Verkauf und wissenschaftliche Beratung.
• Strategische Verantwortung.
• Gebietsmanagement.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit.
• Compliance und Governance.
• Nutzung moderner Kommunikationsmedien und OptIns.

Persönliche Eigenschaften:

• Positive Grundhaltung und Einstellung mit Unternehmergeist.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten.
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit.
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft.
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigen- und Ergebnisverantwortung.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke.
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
• Administrative Zuverlässigkeit.

Zusätzliche Informationen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns.
• Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung.
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil.
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern.
• Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.