Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und entwickle kundenorientierte Strategien.
- Unternehmen: Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories mit Fokus auf innovative Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, umfangreiche Sozialleistungen und Mental Health Coaching.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Führung und das Coaching eines regionalen Außendienstteams und begleiten dieses bei der professionellen Ansprache aller relevanten Zielarztgruppen in den Indikationen Schmerz und Neurologie.
- In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Produktstrategie sowie der dazugehörigen taktischen Maßnahmen.
- Sie arbeiten aktiv in einem crossfunktionalen Team mit, um kundenorientierte Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
- Sie führen regelmäßige Analysen zur Marktentwicklung durch und beobachten relevante Wettbewerbsaktivitäten, um frühzeitig Trends und Potenziale zu erkennen.
- Sie planen, organisieren und begleiten Regionaltagungen – sowohl in Präsenz als auch digital – und nehmen aktiv an Außendiensttagungen sowie an internen und externen nationalen, gegebenenfalls auch internationalen Kongressen teil.
- Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung aller administrativen Aufgaben Ihrer Außendienstmitarbeiter sicher, wie zum Beispiel die Dokumentation von Besuchen und Musterausgaben.
Qualifikationen
- Sie sind ausgebildeter Pharmareferent und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Regionalleiter im Spezialaußendienst.
- Ihr Verantwortungsgebiet umfasst die Region von Hamburg über Paderborn bis nach Bonn – idealerweise ist Ihr Wohnsitz innerhalb dieses Gebietes angesiedelt, um eine optimale Betreuung sicherzustellen.
- Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung im Arztaußendienst mit und können nachweisbare Erfolge in der Umsatzentwicklung vorweisen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und waren bereits erfolgreich an der Einführung innovativer Produkte beteiligt.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Agilität und Struktur; dabei überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns.
- Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil.
- Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern.
- Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regionalleiter Spezialaußendienst Gx/Rx Neurologie & Schmerz-Portfolio (m/w/d) Region Nord-West Arbeitgeber: Dr. Reddy's Laboratories
Als Arbeitgeber setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und bieten Ihnen als (Senior) Marketing Manager für Biosimilars die Möglichkeit, in einem dynamischen und empathischen Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Firmenkultur fördert Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, während wir Ihnen attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem international erfolgreichen Konzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Spezialaußendienst Gx/Rx Neurologie & Schmerz-Portfolio (m/w/d) Region Nord-West erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Reddy's Laboratories treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Reddy's Laboratories empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Reddy's Laboratories dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Reddy's Laboratories bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Spezialaußendienst Gx/Rx Neurologie & Schmerz-Portfolio (m/w/d) Region Nord-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Reddy's Laboratories bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Reddy's Laboratories erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Reddy's Laboratories vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!