(Senior) Marketing Manager Biosimilars (m/w/d)

(Senior) Marketing Manager Biosimilars (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien für innovative Biosimilar-Produkte um.
  • Unternehmen: Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Pharmabranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Good Health Can’t Wait. Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Stellenbeschreibung: Als (Senior) Marketing-Manager für Biosimilars übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere Biosimilar-Produkte. Sie analysieren Märkte und identifizieren Wachstumschancen. Sie definieren erfolgreiche Marketingpläne, legen einen wirkungsvollen Marketing-Mix fest und setzen operativ Maßnahmen wie Kongressteilnahmen oder Kampagnen um. Sie arbeiten eng mit dem x-funktionale und europäischen Team und organisieren regelmäßige Diskussionen zu Insights, Anpassungen und Performance-Reviews. Vertrauensvoll übergeben wir Ihnen die Budget- und Absatzplanung, das Forecasting, die Marktbeobachtung sowie die Überwachung der Performance. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem internen Medical- und Vertriebsteam sowie internationalen Kollegen zusammen und pflegen zudem Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern und Meinungsführern.

Qualifikationen: Sie haben idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Sales, Betriebswirtschaft oder eine Lifescience Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und sind in der Pharmabranche zu Hause. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Marketing Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Erfahrung im Umfeld Biosimilar-Produkte (insb. Rheumatologie und/oder Onkologie) sind von Vorteil. Proaktives Vorgehen und eine "hands-on" Mentalität, Erfahrung in einer Matrixorganisation und Lust darauf einen neuen Bereich mitzugestalten runden Ihr Profil ab. Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns. Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur. Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home Office-Möglichkeit. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

(Senior) Marketing Manager Biosimilars (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Reddy's Laboratories

Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und empathischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten widmet. Unsere wertschätzende Firmenkultur fördert Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen im Bereich Biosimilars vorantreibt und dabei stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen handelt.

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Kontaktdaten:

Dr. Reddy's Laboratories Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager Biosimilars (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Biosimilar-Produkten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Biosimilars und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pharmabranche am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager Biosimilars (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien entwickeln
Marktanalyse
Wachstumschancen identifizieren
Marketingpläne definieren
Marketing-Mix festlegen
Kampagnen umsetzen
Budget- und Absatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Reddy's Laboratories vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für sie wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsumfeld gelebt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Marketingstrategien und Marktanalysen hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich Marketingpläne entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Biosimilars oder verwandten Produkten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Matrixorganisationen zu sprechen und wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.