Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Steuerberatung und -planung für unsere Kunden.
- Unternehmen: Etablierte Steuerkanzlei in Bad Tölz mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in der Steuerberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eine seit 80 Jahren etablierte Steuerkanzlei in Bad Tölz mit einem jungen, motivierten und kollegialen Kanzleiteam (4 Partner, 12 Mitarbeiter) und suchen SIE zur Verstärkung!
Steuerfachangestellte(m/w/d) oder eine/n Steuerfachwirt/in (m/w/d)
Steuerfachangestellte/R Arbeitgeber: Dr.Rein & Partner Steuerberater Rechtsbeistände Partnerschaftsgesellsch
Unsere Steuerkanzlei in Bad Tölz bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Fortbildungen fördern wir Ihre Karriere und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Dr.Rein & Partner Steuerberater Rechtsbeistände Partnerschaftsgesellsch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte/R erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei und über aktuelle steuerliche Themen, die relevant sein könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kleinen Team wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei authentisch und zeige, wer du bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können uns schnell einen Eindruck von dir machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte/R mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Kanzlei an und erwähne, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.Rein & Partner Steuerberater Rechtsbeistände Partnerschaftsgesellsch vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Steuerfachangestellte/r handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Steuerrecht auffrischst. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Steuergesetzen oder -praktiken zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Sei authentisch und kollegial
In einem jungen und motivierten Team ist es wichtig, dass du dich als Teamplayer präsentierst. Zeige deine soziale Kompetenz und sei offen für den Austausch mit den Partnern und Mitarbeitern. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
