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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support all HR processes from onboarding to offboarding and assist employees with operational matters.
- Arbeitgeber: Join Reisach Kliniken, a family-run business focused on psychosomatic medicine and psychotherapy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and corporate benefits like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a warm, open team in a secure industry with opportunities for personal growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education with HR qualifications and experience in personnel management.
- Andere Informationen: Contact Angela Benne for any questions about the position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“
Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird.
IhreAufgaben
Sie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen
- vor- und nachbereitende Arbeiten fĂĽr die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einrichtung, Pflege, Ăśberwachung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung
- Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung
- Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen
- Planung und Organisation von WeiterbildungsmaĂźnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen
- nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukĂĽnftigen HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
IhrProfil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht
- Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation
- Sie haben ein Faible fĂĽr Daten und Zahlen, haben SpaĂź und sind fit in der Arbeit mit MS-Office
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus
Unser Angebot fĂĽr Sie
- spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche
- Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential
- menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- attraktive VergĂĽtung
- Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
- bezuschusstes Personalessen
- Bike-Leasing
- hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
PERSONALREFERENT (m(w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Dr. Reisach Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Dr. Reisach Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALREFERENT (m(w/d) in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reisach Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf menschliche Wärme und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit MS-Office effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur wertschätzenden und souveränen Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Digitalisierung im Personalwesen und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der bestehenden Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALREFERENT (m(w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Reisach Kliniken. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise ĂĽber deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent*in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die gut zur beschriebenen Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Reisach Kliniken ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Reisach Kliniken GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Reisach Kliniken legen großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du bist und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Authentizität wird geschätzt!
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalwirtschaft vor
Da die Position viel mit Personalprozessen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, der Entgeltabrechnung und dem Arbeitsrecht vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kliniken suchen nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Eine wertschätzende und souveräne Kommunikation ist entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es mit Mitarbeitenden oder Führungskräften. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
