Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem beruflichen Weg und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für junge Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Sie arbeiten gerne mit Menschen, bringen pädagogisches Feingefühl mit und möchten Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann unterstützen Sie Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihren eigenen Weg zu finden.
Die Stelle ist Vollzeit und zunächst auf 12 Monate befristet – mit guter Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Unsere Benefits:
- JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (DB-Jobticket) – nachhaltig pendeln
- Vermögenswirksame Leistungen – finanziell vorsorgen
- Betriebliche Altersvorsorge – Zukunft absichern
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
- Gesundheits- & Freizeitangebote – aktiv & ausgeglichen bleiben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vorbeugen & stärken
- Teilzeitmodelle & familienfreundliche Strukturen – flexibel arbeiten
- Zweimal jährlich große Firmenevents – feiern & vernetzen
- Ermäßigungen auf Eckert-Weiterbildungen – auch für Angehörige
- Microsoft 365 vergünstigt – privat nutzen
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung und Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Unterstützung bei Berufsorientierung, Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
- Förderung sozialer Kompetenzen wie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Praktikumsbetrieben, Firmen und Netzwerkpartnern
- Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Selbstständige Mitgestaltung projektbezogener Maßnahmen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung – gerne auch Quereinsteiger aus dem gewerblich-technischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder im sozialpädagogischen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Sicheres Auftreten sowie Freude an Coaching, Beratung und Begleitung von Menschen
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante Rechtsbereiche und sozialrechtliche Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogischer Jobcoach (m/w/d) - Projektmitarbeiter Arbeitgeber: Dr. Robert Eckert Schulen AG
Die Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH in Kelheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Entwicklung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie JobRad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßigen Firmenevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Werden Sie Teil unserer Mission, neue Perspektiven zu gestalten und profitieren Sie von einem wertschätzenden Miteinander in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Dr. Robert Eckert Schulen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogischer Jobcoach (m/w/d) - Projektmitarbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Jobcoach (m/w/d) - Projektmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogischer Jobcoach zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Robert Eckert Schulen AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Regionalen Bildungszentren und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine soziale Kompetenz!
Da die Stelle viel mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert sprichst. Das gibt dir nicht nur mehr Selbstvertrauen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck.
