Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our M&A team in all transaction phases, from initial contact to closing.
- Arbeitgeber: Join a leading company expanding its German Oncology Network in outpatient oncology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy structured onboarding and gain valuable experience in diverse projects.
- Warum dieser Job: Work on interdisciplinary projects and develop your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in economics or related fields with 2-3 years of M&A experience required.
- Andere Informationen: High travel willingness and strong communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichszuteilung
MVZ
Du bist bei uns richtig, wenn…
- Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer oder (informations-)technischer Ausrichtung, z. B. im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Du 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A (Investmentbanking, Unternehmensberatung, Corporate Development oder Wirtschaftsprüfung) hast
- Du analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aufweist
- Du Teamplayer-Mentalität und eine hohe Kommunikationsstärke mitbringst
- Du flexibel bist und eine hohe Reisebereitschaft hast
Was wir dir bieten…
Ansprechpartner
Anke Döring
Abteilungsbeschreibung
Für den Ausbau unseres Deutschen Onkologie Netzwerks (DON) im Bereich der ambulanten Onkologie suchen wir einen Buy & Build Associate (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team begleitest Du sämtliche Phasen des Transaktionsprozesses – vom Erstkontakt mit den Praxen bis hin zum finalen Closing. Dein Schwerpunkt liegt auf der Akquise von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ).
Als Associate begleiten wir dich in einer strukturierten Einarbeitung in den Transaktionsprozess, sodass Du einen Großteil der Prozessschritte in kurzer Zeit eigenständig durchführen kannst.
Was Dich erwartet…
- Interdisziplinäre Projekte, in denen Du unser erfahrenes M&A-Team unterstützt
- In den Bereichen Transaktionsberatung (Financial Due Diligence), Valuation (Unternehmensbewertung), Corporate Finance (Funding- und M&A-Projekte) sowie bei der Strategie-, Prozess- und Restrukturierungsberatung
- Interessante Einblicke und Gewinn von Erfahrungen hinsichtlich aller Phasen der Transaktionsberatung
- Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten (Praxisbewertungen und Finanzmodellierung/Buyout-Modellierung)
- Begleitung von Due-Diligence-Prozessen
- Koordination von Terminen sowie gewissenhafte Vorbereitung von Präsentationen und Gremienvorlagen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen (z. B. MVZ-Betreuung, Marketing, Legal) und externen Stakeholdern
Gehaltsrange
Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
#J-18808-Ljbffr
Mergers & Acquisitions Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Römer Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Dr. Römer Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers & Acquisitions Associate (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem M&A-Bereich zu vernetzen. Nimm an Branchenevents und Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich M&A zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über medizinische Versorgungszentren (MVZ). Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Präsentationen und Gremienvorlagen vorbereiten musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Teamkollegen und Stakeholder zu beeindrucken.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen hervorzuheben. Zeige, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers & Acquisitions Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien- und Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie deine 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in Investmentbanking, Unternehmensberatung oder Corporate Development dich für diese Position qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Denkfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Teamplayer-Mentalität und hohe Kommunikationsstärke deutlich machst. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wichtige Stakeholder kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe darauf ein, wie du zur Akquise von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Römer Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des M&A-Prozesses verstehst und bereit bist, spezifische Fragen zu Themen wie Due Diligence, Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung zu beantworten. Zeige dein analytisches Denkvermögen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im M&A-Bereich
Teile konkrete Erfahrungen aus deinen vorherigen Positionen im M&A-Bereich. Diskutiere Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
