Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines R&D-Team und entwickle innovative technische Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Bereich technischer Sicherheitslösungen.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit pragmatischer Unternehmenskultur und attraktiven Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle Produkte mit echtem Nutzen.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung, erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Region Düren / Euskirchen / Köln

Für ein international eingebettetes Industrieunternehmen im Bereich technischer Sicherheits- und Rettungslösungen suchen wir im exklusiven Mandat den Leiter oder die Leiterin eines kleinen R&D Teams. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit erster Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, die den nächsten Karriereschritt machen möchten. Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines Entwicklungsteam und arbeiten eng mit Produktion, Projektmanagement und internationalen Ansprechpartnern zusammen. Dabei gestalten Sie nicht nur neue Produkte, sondern entwickeln auch bestehende Lösungen und Prozesse aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen R&D-Teams von 2-3 Personen
  • Leitung und Koordination von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
  • Entwicklung praxisnaher technischer Lösungen mit Fokus auf Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte und Produktionsprozesse
  • Unterstützung bei technischen Fragestellungen sowie bei Prozessverbesserungen
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Timing
  • Austausch mit internationalen Schwesterunternehmen innerhalb der Gruppe
  • Mitarbeit bei Tests, technischen Dokumentationen und der Einführung neuer Produkte

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Freude an praxisnaher Entwicklung und direkter Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
  • Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Kenntnisse in CAD-Systemen wie Inventor oder ähnlichen Tools von Vorteil
  • Interesse an Werkstoffen, Elastomeren oder industriellen Fertigungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Spannende Entwicklungsprojekte mit sichtbarem Nutzen
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Internationale Einbettung in eine erfolgreiche Industriegruppe
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Moderne technische Umgebung mit engem Austausch zwischen Entwicklung und Produktion
  • Attraktive Perspektive für angehende Führungskräfte
  • Kollegiales Umfeld mit pragmatischer Unternehmenskultur

Wenn Sie den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen möchten und Technik gerne mit Umsetzung verbinden, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion ist selbstverständlich garantiert.

Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Rosenfeld Executive Search AG

Als Arbeitgeber im Bereich technischer Sicherheits- und Rettungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere moderne technische Umgebung fördert den engen Austausch zwischen Entwicklung und Produktion, während Sie spannende Projekte mit sichtbarem Nutzen leiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse beitragen können. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur, die Ihnen attraktive Perspektiven für Ihre Karriere als angehende Führungskraft eröffnet.

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Kontaktdaten:

Dr. Rosenfeld Executive Search AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Rosenfeld Executive Search AG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dr. Rosenfeld Executive Search AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dr. Rosenfeld Executive Search AG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dr. Rosenfeld Executive Search AG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Dr. Rosenfeld Executive Search AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Entwicklung technischer Lösungen
Zusammenarbeit mit Produktion
Optimierung von Prozessen
Kenntnisse in CAD-Systemen (z.B. Inventor)
Interesse an Werkstoffen und industriellen Fertigungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dr. Rosenfeld Executive Search AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Rosenfeld Executive Search AG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.