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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Gebäudemanagement arbeiten und verschiedene Services unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße leistungsgerechte Vergütung, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wechselnde Schichtarbeit zwischen 7:00-19:30 sorgt für Abwechslung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen.
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr.
- wechselnde Schichtarbeit zwischen 7:00-19:30
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement und Services Arbeitgeber: Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost)
Kontaktperson:
Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement und Services
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit vor, da die Stelle wechselnde Schichtarbeit erfordert. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Sasse zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du an der Sasse Akademie interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement und Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sasse Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Facility Management und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gebäudemanagement und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Sasse Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sasse Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen im Facility Management und ihre Zielgruppen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darauf eingehen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
