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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudereinigungsbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, JobRad oder Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolle Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in der Sasse Akademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Gebäudereinigung, gute MS-Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für Empfehlungen neuer Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Wähle zwischen JobRad oder Deutschlandticket
- Solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Empfehlung für neue Kollegen bringen eine Prämie
- Regelmäßige Teamevents
Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Gebäudereinigungshandwerk bevorzugt.
- Berufserfahrung in vergleichbarer bzw. in stellvertretender Funktion
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Stellvertretender Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost)
Kontaktperson:
Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sasse Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Gebäudereinigungshandwerk und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als stellvertretender Supervisor. Erkläre, warum du diese Rolle anstrebst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Ambitionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sasse Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Gebäudereinigungshandwerk und deine Fähigkeiten in der stellvertretenden Funktion hervorhebt. Achte darauf, deine MS-Office Kenntnisse und Sprachfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des stellvertretenden Supervisors interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Sasse Gruppe passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Facility Management GmbH (Ost) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Gebäudereinigungshandwerk und deiner Rolle als stellvertretender Supervisor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf einen wertschätzenden Umgang legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit den Programmen konkret ansprechen. Nenne spezifische Anwendungen, die du häufig nutzt, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
