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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, internationales Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL- oder Ingenieurstudium und 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab dem 01.05.2025 als Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, PERFORMANCE-MANAGEMENT am Standort Warstein.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen gem. den Anforderungen
- Experte für alle Aktivitäten innerhalb des KVP/LEAN-Prozesses
- Erkennen und Bewerten von Verschwendungen im Prozessablauf
- Planen, Steuern und Optimieren der Geschäftsprozesse unter Anwendung passender Prozessverbesserungsmethoden (z. B. Kanban/5S/Kaizen/Scrum)
- Einführung der Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung des Personals in den aktuellen/neu festgelegten Prozessen
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Abschluss in BWL oder Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Fachkenntnisse in KVP-, LEAN und Performance Aktivitäten
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Projektmanagement- und Führungskompetenzen
- Lean-Six-Sigma-Zertifizierung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE INS TEAM! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL.
„Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit ein und sind stolz auf unser vielfältiges Team.“
Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Dr. Sasse Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Dr. Sasse Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Dr. Sasse Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KVP, LEAN und Performance-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Methoden wie Kanban, 5S oder Kaizen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivieren und schulen würdest, um neue Prozesse erfolgreich einzuführen. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich KVP, LEAN und Performance-Management hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Prozessmanagers bist. Betone deine Fachkenntnisse und deine Leidenschaft für Prozessoptimierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Facility Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KVP- und LEAN-Prinzipien
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und LEAN-Management zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle Projektmanagement- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Initiativen hervorheben, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Dr. Sasse Gruppe, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist ein sicheres und freundliches Auftreten wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Achte darauf, dass du während des Gesprächs offen und engagiert wirkst.
