Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und entwickle unser Fuhrparkmanagement eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du suchst einen Job, bei dem Organisationstalent gefragt ist und kein Tag wie der andere? Du arbeitest gerne eigenständig, denkst mit und baust dir Strukturen auch selbst auf, statt auf fertige Prozesse zu warten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d) im Fuhrparkmanagement, die den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Themen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Das kannst du von uns erwarten:
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Corporate Benefits und JobRad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine fundierte Einarbeitung mit ausreichend Freiraum zur eigenen Gestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Das sind deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements (aktuell ca. 80 Fahrzeuge)
- Planung und Koordination von Fahrzeugbeschaffung, -wechsel und Vertragsprozessen
- Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Serviceterminen
- Abwicklung und Steuerung von Schadensfällen inkl. Kommunikation mit Versicherungen
- Kostenkontrolle sowie Erstellung und Unterstützung bei Auswertungen und Reports
- Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Fuhrpark
- Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Wichtig: Viele Prozesse sind noch im Aufbau – wir suchen ausdrücklich jemanden, der mitdenkt, Strukturen schafft und Themen aktiv vorantreibt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Verwaltung oder in einer vergleichbaren Position
- Strukturierte, sorgfältige und vor allem sehr eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch ohne feste Vorgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
- Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv zu verbessern
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Flexibilität und Interesse an neuen Themen
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind rund 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord)
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem familiären Umfeld nicht nur faire und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine fundierte Einarbeitung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Fuhrparkmanagement mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz im Fuhrpark bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur auf die Bewerbung wartest. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse im Fuhrparkmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt uns, dass du mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Organisationstalent und deiner Eigenverantwortung zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamassistenz für unser Fuhrparkmanagement bist.
Struktur ist alles!:Da wir jemanden suchen, der Strukturen schafft, achte darauf, dass deine Bewerbung gut organisiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Position hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Fuhrparkmanagement in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Strukturen schaffen und Prozesse verbessern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft für Organisation und Verbesserung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen!
