Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit

Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und entwickle unser Fuhrparkmanagement eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Organisationstalent und Freude an selbstständigem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du suchst einen Job, bei dem Organisationstalent gefragt ist und kein Tag wie der andere? Du arbeitest gerne eigenständig, denkst mit und baust dir Strukturen auch selbst auf, statt auf fertige Prozesse zu warten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d) im Fuhrparkmanagement, die den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Themen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Das kannst du von uns erwarten:
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen
  • Faire, leistungsgerechte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Corporate Benefits und JobRad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine fundierte Einarbeitung mit ausreichend Freiraum zur eigenen Gestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Das sind deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Organisation und Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements (aktuell ca. 80 Fahrzeuge)
  • Planung und Koordination von Fahrzeugbeschaffung, -wechsel und Vertragsprozessen
  • Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Serviceterminen
  • Abwicklung und Steuerung von Schadensfällen inkl. Kommunikation mit Versicherungen
  • Kostenkontrolle sowie Erstellung und Unterstützung bei Auswertungen und Reports
  • Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den Fuhrpark
  • Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Aufgaben im Tagesgeschäft

Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord)

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Organisationstalent geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Sasse Akademie fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz im Fuhrpark bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Vorteile und Möglichkeiten bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Fuhrpark (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Eigenverantwortung
Strukturaufbau
Koordination
Kommunikationsfähigkeit
Kostenkontrolle
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamassistenz für unser Fuhrparkmanagement bist.

Struktur ist alles!:Da du bei uns Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Organisationstalent und Eigenverantwortung in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige dein Organisationstalent!

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation und Strukturierung von Prozessen zeigen. Das wird dir helfen, während des Interviews zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei du selbst!

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle. Ein familiäres Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und ihre Ideen einbringen möchten.