Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Reinigungsqualität in unseren Objekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Jobticket und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und sorgfältige Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Hygiene in Hamburg und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben bei der Dr. Sasse Gruppe! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Vorarbeiter / Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Objekte in Hamburg.
Wir bieten Ihnen:
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket und JobRad-Leasing)
- Sorgfältige Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätsmanagement-Checks (QM-Check)
- Instruktion und Einweisung des Reinigungspersonals vor Ort
- Übernahme der Kontrollfunktion zur Sicherstellung der Reinigungsqualität
- Materialkontrolle sowie Bedarfsermittlung und Bestellung von Reinigungsmitteln
- Unterstützung des Teams in der Unterhaltsreinigung bei Bedarf
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Reinigung oder Gebäudereinigung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Vorarbeiter
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorarbeiter / Teamleiter Reinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord)
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Sasse Akademie, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und interessanten Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Teamleiter Reinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter / Teamleiter Reinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Dr. Sasse Gruppe arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Reinigung und Mitarbeiterführung zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Teamleiter Reinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Reinigung. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Führungskompetenzen:Falls du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorarbeiter hast.
Qualitätsmanagement im Fokus:Da Qualitätsmanagement-Checks Teil deiner Aufgaben sind, erwähne deine Kenntnisse oder Erfahrungen in diesem Bereich. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Reinigungsqualität ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gebäudedienste GmbH (Nord) vorbereitet
✨Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dr. Sasse Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Reinigung und idealerweise in der Mitarbeiterführung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Als Vorarbeiter oder Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Reinigungsqualität sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Dr. Sasse Gruppe bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Sasse Akademie. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
