Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 9.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Sasse Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Aufgaben:
- Durchführung und Koordination von Projekten
- Planung und Begleitung größerer Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden
- Umsetzung und Betreuung von Modernisierungsmaßnahmen
- Abwicklung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
- Unterstützung bei der Wartungs- und Prüfplanung inklusive Qualitätsmanagement und Dokumentationsprüfung
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erste Kenntnisse im Bereich Facility Management sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisationstalent, Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Gruppe – Region Süd
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene Sasse Akademie. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer leistungsgerechten Vergütung, inklusive 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Dr. Sasse Gruppe – Region Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Dr. Sasse Gruppe und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Junior Projektleiter unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Facility Management oder Projektmanagement hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gruppe – Region Süd vorbereitet
✨Mach dich mit der Dr. Sasse Gruppe vertraut
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Organisation und Kommunikation zeigen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Als Junior Projektleiter wird von dir erwartet, dass du flexibel bist und Lösungen findest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst und welche Strategien du zur Problemlösung anwendest.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Dr. Sasse Gruppe.
