Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 9.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Aufgaben
- Durchführung und Koordination von Projekten
- Planung und Begleitung größerer Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden
- Umsetzung und Betreuung von Modernisierungsmaßnahmen
- Abwicklung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
- Unterstützung bei der Wartungs- und Prüfplanung inklusive Qualitätsmanagement und Dokumentationsprüfung
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erste Kenntnisse im Bereich Facility Management sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisationstalent, Flexibilität, Loyalität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
Standorte
Junior Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Sasse Gruppe – Region Süd
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fördert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Sasse Akademie, ist die Dr. Sasse Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Laufbahn anstreben.
Kontaktdaten:
Dr. Sasse Gruppe – Region Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Wir wollen sehen, wie du Probleme löst und Projekte managst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der Dr. Sasse Gruppe arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Dr. Sasse Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Junior Projektleiters passen. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Facility Management hast, kannst du andere Fähigkeiten und Kenntnisse betonen, die dir helfen könnten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gruppe – Region Süd vorbereitet
✨Mach dich mit der Dr. Sasse Gruppe vertraut
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Lösungsfindung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
