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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Objektbetreuung im Facility Management und organisiere technische Arbeiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 9.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Aufgaben:
- Unterstützende Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich
- Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen Technik
- Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern
- Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung
- Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, technische Berufe, kaufmännisch) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Junior Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: Dr. Sasse Gruppe – Region Südwest
Kontaktperson:
Dr. Sasse Gruppe – Region Südwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei der Dr. Sasse Gruppe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Objektleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gruppe – Region Südwest vorbereitest
✨Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dr. Sasse Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Facility Management an und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Projekte koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle intensive Kommunikation erfordert, übe, wie du klar und freundlich mit verschiedenen Stakeholdern sprichst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.