Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gebäudetechnik und Durchführung von Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen sie als Haustechniker Schwerpunkt Elektro (m/w/d).
Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen.
- Betreuung der Gebäudetechnik
- Kontrolle und Koordination sowie Ausführung von Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten
- Berichte und Dokumentationen erstellen, pflegen und aktualisieren
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker (m/w/d))
- Reisebereitschaft (ohne Übernachtung)
- Führerscheinklasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Unbefristete Stelle als Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse Gruppe
Die Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Sasse Akademie. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer leistungsgerechten Vergütung schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Work-Life-Balance abzielt.
