Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Lernmanagementsystem und erstelle E-Learnings eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, internationales Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie; Erfahrung in Lernmaterialien von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
- Administration unseres Lernmanagementsystems (z. B. Nutzererstellung, Datenpflege, Reporting)
- Eigenverantwortliche Erstellung von E-Learnings
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Erstellung von Online-Assessments
- Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Schulungen
Du studierst Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Aufbereitung von Lernmaterialien und/oder in der Kontenterstellung. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zeigst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und bringst ein gutes Verständnis für digitale Tools und Systeme mit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, um Studium, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Leistungsgerechte Vergütung
- Wertvolle berufliche Erfahrungen, persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei uns
- Diverse Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
Werkstudent (m/w/d) E-Learning & HR Arbeitgeber: Dr. Sasse Gruppe
Kontaktperson:
Dr. Sasse Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) E-Learning & HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der E-Learning- oder HR-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu E-Learning und HR vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Systeme. Wenn du bereits Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen oder ähnlichen Plattformen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) E-Learning & HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Erstellung von Lernmaterialien und im Umgang mit digitalen Tools hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich E-Learning & HR interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen dazu passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings und im Umgang mit Lernmanagementsystemen zur Stelle passen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten bereit haben, die deine Fähigkeit zur strukturierten und sorgfältigen Arbeit demonstrieren.
✨Betone deine digitalen Kompetenzen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Kommuniziere deine Begeisterung für das Lernen
Da die Rolle stark mit E-Learning verbunden ist, zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lernformate. Diskutiere, warum du glaubst, dass E-Learning die Zukunft des Lernens ist.
