Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 5 Mitarbeitenden und organisiere technische Arbeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Einkaufszentrums in München.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HLKS und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Leitenden Haustechniker / Teamleiter Haustechnik (m/w/d) für unseren Kunden – ein modernes Einkaufszentrum im Herzen Münchens.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung von 5 Mitarbeitenden
- Unterstützung der Objektleitung und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich
- Organisation von Instandsetzungen
- Durchführung von HLKS-Arbeiten sowie Wartungsarbeiten
- Koordination von Schadenmanagement
- Wartungs-/ und Personalplanung
- Durchführung diverser Kontroll-/ Rundgänge
- Unterstützung der Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens
- Übernahme der Rufbereitschaft
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich HLKS
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Bereich Technisches Facility Management
- Erste Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem etablierten familiengeführten Unternehmen und ein professionelles Team von Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen
- Zentrale Lage des Arbeitsortes und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits, FutureBens, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und JobRad
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Schulungsangebote unserer Sasse Akademie, auch im E-Learning-Format
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben
Leitender Haustechniker / Teamleiter Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Sasse
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Haustechniker bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Sasse Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in München, die eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Haustechniker / Teamleiter Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Teamführungskompetenzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Haustechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Haustechniker / Teamleiter Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Sasse vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Du-Kultur schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Flexibilität und dein freundliches Auftreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
