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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei – deine Arbeit hat direkten Einfluss!
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und am Wochenende ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erkennst und meldest Fertigungsengpässe an den Teamleiter.
- Du organisierst die Arbeitsverteilung im eigenen Team und begleitest Format- und Produktwechsel.
- Du erfasst und übermittelst Produktionsdaten und stellst sicher, dass Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften durchgeführt werden.
- Du überwachst die korrekte Handhabung von Standardrezepturen und kontrollierst notwendige Nacharbeiten nach Vorgaben der Qualitätssicherung.
Dein Profil
- Techisches Verständnis und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Lebensmittelproduktion.
- Hand-on-Mentalität.
- Selbständige und motivierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem sowie am Wochenende.
Fertigungsleiter Arbeitgeber: Dr. Schär Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dr. Schär Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern in deinem Gespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Fertigungsengpässe identifiziert und gelöst hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Hands-on-Mentalität. Erkläre, wie du aktiv in den Produktionsprozess eingreifst und wie du dein Team motivierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften zu sprechen. Zeige, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in einem Dreischichtsystem gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern hervor, insbesondere im Bereich der Lebensmittelproduktion. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität betonst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Fertigungsleiters besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Schär Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Fokus auf das Führen von Mitarbeitern hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und bei der Organisation der Arbeitsverteilung unterstützt.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du aktiv Probleme gelöst hast oder in herausfordernden Situationen selbstständig gehandelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeit im Dreischichtsystem vor
Da die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und am Wochenende gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Erfahrungen in solchen Arbeitszeiten betonen. Überlege dir, wie du deine Work-Life-Balance in diesen Zeiten managen würdest.
